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서울시메트로9호선(주)

회사소개

채용절차

서울시메트로9호선 채용절차

도시철도를 선도하는 서울시메트로9호선(주)에서는 도전적이고 창의적인 인재를 채용하기 위해 정규직 채용을 실시하고 있습니다.

  • 01
    서류 지원
    당사 홈페이지에 접속하여 온라인으로 접수합니다.
  • 02
    서류평가
    지원서를 바탕으로 채용분야의 자격요건 등 적합성 여부를 심사합니다.
  • 03
    자기소개서 및 인성평가
    전문가의 자기소개서 평가를 통해 불성실 기재, 회사의 미션/비전 적합성 여부를 심사합니다. 온라인 인성평가를 통해 성실성, 적극성, 창의성 등을 기반으로 성장가능성을 검사합니다.
  • 04
    필기평가(NCS)
    국가직무능력평가(NCS)를 바탕으로 직업 기초 능력을 평가합니다.
  • 05
    면접
    실무진 또는 임원 면접을 통해 직무수행에 필요한 역량, 자질, 태도, 가치관 등을 종합 평가합니다.
  • 06
    신체·적성검사 및 신원조사
    직무별 철도적성검사 및 신체검사, 신원조사 등을 진행하여 중대한 결격사유 여부를 검사합니다.
  • 07
    최종합격
    각 전형을 거쳐 결격 사유가 없는 직원에 한하여 채용하고 있습니다.

경력직 등 일부 채용의 경우 상기 절차와 다를 수 있습니다.